近段時間，上海鼎望在俞總的大力支持、彭主任的積極指導(dǎo)下，大規(guī)模地開展6S活動。6S管理處于穩(wěn)步推進(jìn)中，在推進(jìn)過程中，車間環(huán)境也得到了很大的改善。這次開展的6S活動更全面，更完善，讓我們的公司更加朝氣蓬勃、充滿活力，并且營造了人人參與創(chuàng)建舒適、整潔、文明工作環(huán)境的良好氛圍。

俞總在開展活動之初，還給我們發(fā)了一本《新5S活動推行手冊》，讓我們將整本書抄一遍，加深印象。我覺得挺有用，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，對新5S活動有了更深的了解。“通過培養(yǎng)每個人的素養(yǎng)，讓大家養(yǎng)成用心做事的習(xí)慣，然后，在這顆經(jīng)培養(yǎng)和訓(xùn)練的‘心’的指導(dǎo)下，認(rèn)真實施整理、整頓、清掃、清潔”。這就我所學(xué)習(xí)的新5S。這里把素養(yǎng)放在了第一位。以“素養(yǎng)”為重點(diǎn)，來開展我們公司的6S活動（我們公司還有一個很重要的S就是安全。）

以“素養(yǎng)”為重點(diǎn)，在開班組長會議以及周六車間全體員工大會上都進(jìn)行了推行6S活動的動員，對6S活動具體展開工作做了布置并對6S管理進(jìn)行了培訓(xùn)，以更好地開展6S活動。我們先從整理、整頓、清掃開始，對生產(chǎn)車間進(jìn)行地面規(guī)劃，機(jī)器設(shè)備以及物品定點(diǎn)定位，將以前不好的、不完整的，進(jìn)一步的完善。然后相對應(yīng)的制作了很多關(guān)于6S的標(biāo)志語、橫幅、看板等標(biāo)志牌，起到更好的宣傳、提示作用。最后需要我們每一位員工切實執(zhí)行、持之以恒，從而養(yǎng)成習(xí)慣。

在日常生產(chǎn)中，我們每天都在做整理、整頓、清掃的工作。比如每次交接班前，都會對生產(chǎn)現(xiàn)場清掃、整理，可是仍存在問題：整潔的現(xiàn)場得不到很好的保持，袋膜隨處放、紙管亂放，飲料瓶子亂扔等等。這些問題都需要我們?nèi)ジ纳�。所以我們要以“素養(yǎng)”為重點(diǎn)，不斷開展關(guān)于6S的相關(guān)培訓(xùn)，讓公司的每一位員工對6S都有更好的理解，讓員工的素質(zhì)得到進(jìn)一步的提升，養(yǎng)成一種用心做事的習(xí)慣。

個人覺得車間辦公室也可以開展6S管理活動，以前我僅僅認(rèn)為每天將辦公室地面清掃干凈，下班后，把桌面東西擺放整齊就可以了。經(jīng)過學(xué)習(xí)，了解了還有很多事情可以去做。辦公室是個窗口，為了發(fā)揮窗口的作用，樹立企業(yè)對內(nèi)對外的良好形象。

我們還可以開展辦公室個人責(zé)任區(qū)：個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公室的地面、墻面、天花板、窗臺以及相關(guān)辦公設(shè)備和設(shè)施。每個人均有責(zé)任做好個人責(zé)任區(qū)的6S工作：1、員工每天下班離開辦公室之前，均須整理個人桌面。桌面允許擺放的物品包括電腦、文具架和茶杯，其它物品一律不得保留；2、個人抽屜應(yīng)每星期整理一次，對三個月內(nèi)用不到的東西，應(yīng)從抽屜里清理走，最下面一個抽屜用于存放私人物品；3、文件柜要每半個月整理一次，并按大小、類別、使用頻率等進(jìn)行分類建檔，貼上標(biāo)簽；若有變動，標(biāo)簽應(yīng)及時更新；4、不能在辦公室內(nèi)隨意張貼文件、通知、宣傳單等。5、對有關(guān)資料、書籍、文件等應(yīng)歸類定置管理，使之井然有序； 6、及時清掃、清洗辦公設(shè)備，保持辦公室無垃圾、無臟污 。7、注意儀表與形象，做到著裝整齊，梳妝適宜，以飽滿的精神投入工作。這樣才能有效、快速地讓辦公室工作環(huán)境和工作狀況得到調(diào)整及改良，達(dá)到提高工作效率，同時又置身于優(yōu)美的辦公環(huán)境的最終效果，使員工在辦公室也有一種美的感受。

總之，希望我們公司以“素養(yǎng)”為重點(diǎn)的6S活動能夠順利開展，并得到圓滿成功。同時公司能進(jìn)一步提升企業(yè)形象、提高安全水平、提高員工素質(zhì)、提高工作效率，提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。