第一部：感恩。
    感恩，把思緒回到18歲，我們只懂索取的年齡。那是，我們淘氣、叛逆；那是，父親總是很嚴厲，但母親卻永遠在關心；那是，已經(jīng)似乎已經(jīng)離我們很遠，但想起來又這么近。想想從我們小的時候父母就為我們操了多少心。父親拼命掙錢，母親早起為我們做的熱騰騰的飯。想到這些，我們都應該懂得感恩，感恩父母。而這時，發(fā)現(xiàn)我們大了，而父母老了。
    感恩，我們已經(jīng)有了工作，我們進入了企業(yè)，每個月都能領一份工資，即使自己永遠都覺得少。但我們要感恩，感恩企業(yè)。企業(yè)是沒有圍墻的大學，是可以領工資的大學，尤其對我們剛畢業(yè)剛參加工作的新新同事們來說，我們是一張白紙，企業(yè)允許我們從零開始，允許我們在企業(yè)學習，而最后成就的是我們以后的卓越。感恩企業(yè)，原來，企業(yè)付給我們的不止是月末的薪水，還有我們以后的卓越。
    后知后覺，我們需要感恩的還有很多。
    第二部：團隊精神。
    一個團隊必須有明確的共同愿景
    完美的機制規(guī)則
    一個團隊必須有領導核心
    團隊使命感
    團隊的價值觀
    團隊精神
    團隊之間的各個成員之間需要相互信賴
    團隊之間的成員相互幫助、奉獻
    團隊要有良好的氛圍
    有良好的運行規(guī)則和運行程序
    團隊精神說出來容易，總結(jié)出來寫下來也不難，難的是自己對團隊和團隊精神的日常維護、自己要發(fā)自內(nèi)心和真正理解團隊精神。希望自己能在團隊中修煉自己的團隊精神，融入團隊，并為團隊貢獻自己的力量。
    第三部：自動自發(fā)
    問自己三個問題：
    你來企業(yè)要什么？
    你為什么要遵守規(guī)章制度？
    你怎樣才能獲得更多？
    你來企業(yè)要什么？不是僅僅為了現(xiàn)在的薪水，更重要的是自己以后的發(fā)展，只有愛崗敬業(yè)，才會努力工作，才會主動學習，才會得到進步和更大的發(fā)展。
    為什么要遵守規(guī)章制度？“每個人都有惰性�！笔瞧髽I(yè)的規(guī)章制度在要求我們，幫我們進步。難以想象，沒有規(guī)章制度，我們會怎樣。
    怎樣才能獲得更多？現(xiàn)在是快魚吃慢魚的社會，不想成為慢魚，不想失去，想獲得更多，就需要我們不斷的學習，勤奮工作，消除自己的惰性。而且，自己最終會發(fā)現(xiàn)，原來堅持下去并不難，原來自己的勤奮，會養(yǎng)成一種習慣，勤奮的習慣將會讓我們得到更多。