企業介紹 可愛多青少年家具為北京杰德偉業家具公司旗下的暢銷品牌。北京杰德偉業家具公司是一家專注于青少年家具研發、生產、銷售于一體的大型家具企業。可愛多青少年家具擁有專業研發、生產、銷售、品牌推廣人員200多人，擁有行業領先的專業青少年家具制造技術，嚴格的市場銷售機制，完善的生產控制體系，強大的市場拓展能力及健全的售后服務體系，可愛多青少年家具產品銷售網絡和形象展示廳覆蓋全國各地。可愛多青少年家具產品以其一流的品質優美的外觀和極其個性化的特點風靡世界各地，已成為青少年家具市場不可替代的新銳力量。 可愛多青少年家具產品理念：引導孩子正確的學習和生活方式！可愛多青少年家具產品設計理念充滿色彩，凝聚了設計師對廣大青少年未來的無限期望和厚愛，設計師們嘔心嚦血使得每款產品都能充分滿足青少年的心理、生理成長需要，選擇可愛多青少年家具，為孩子打造理想、健康的成長樂園。 可愛多青少年家具產品特點：健康環保！可愛多青少年家具板材選用高性能的密度板，各項指標均已達到國家標準，油漆均采用進口漆，優質的高光烤漆工藝，具有良好的耐磨、耐燙、防水功能性，可愛多青少年家具是國內提供最多色彩選擇的青少年家具，可任意組合，功能實用，顏色互換，活潑時尚，選擇可愛多青少年家具為孩子選擇可愛多青少年家具為孩子打造環保、安全、溫馨舒適的生活空間。 企業文化 企業文化是企業在長期生產實踐和經營活動中，形成的共同信念、核心價值、經營理念和行為規范。“可愛多”兒童家具經歷了十幾年風風雨雨的歷練，以不斷追求卓越開拓創新的文化理念，把企業建設、市場經營、回饋社會結合起來，形成了獨特的企業文化。 企業核心價值 我們的夢想：成為青少年兒童家具界的傳奇。 我們的核心價值：專業精神、求實創新、團隊合作 1. 專業精神：關注兒童的健康成長成為我們畢生的事業，對事業不倦的追求成就們的專業，對專業不斷的精研鑄就“可愛多”的經典。 2. 求實創新：從“一切為了孩子”出發，為兒童提供良好的學習環境，創造兒童健康成長的生活品質。 3. 團隊合作：發揮個人優勢，打造完美團隊。 我們的使命：為顧客、為社會、為員工 1. 為顧客：提供優質產品和優質服務，引導孩子們正確的學習和生活方式。 2. 為社會：造福社會，服務社會，為社會創造價值。 3. 為員工：創造發展空間，提升員工價值，提高員工的工作和生活品質，做到與員工榮辱與共，共同發展。 企業文化建設 讓“可愛多”企業文化的精髓滲透到企業員工的意識和行為中，企業文化的建設是成就企業夢想的基礎。 1、 會議制度。 晨會、夕會、月度、季度、年度總結會，利用各種會議不斷地灌輸企業的核心價值觀。 2、 張貼宣傳企業文化的標語。把企業的品牌文化、核心文化制作成標語，張貼在企業的櫥窗、車間、辦公室等醒目位置，傳播企業的正能量。在企業文化和價值導向的激勵下，使員工的積極性、創造性充分調動起來，能力得到全面發展，進而增強企業的整體執行力。 3、 樹立先進典型。 給員工樹立一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工形象具體地讓員工懂得“何為敬業精神”、“何為工作積極主動”、“何為一切為顧客著想”、“何為節約成本提高產能”、“何為質量是企業的生命線”，從而提升員工的行為意識。上述這些行為難以量化描述，只有具體典型形象才可使員工充分理解。 4、 網站建設 。 網站是企業文化的重要載體，是向企業內部以及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳的窗口。網站的建設不僅僅是產品推廣，更主要的是通過網站這一平臺，把企業的核心觀念乃至企業的夢想廣泛宣傳，擴大企業的知名度，并隨時把企業 方針、政策等向公眾傳播，與顧客進行交流互動。 5、 文體活動 。 通過唱歌、跳舞、工間操、運動會、節日晚會這些活動，把企業文化的價值觀貫穿進去。通過給員工集體過生日，體現企業以人為本，愛心管理的文化情懷，增強企業凝聚力。 6、 員工培訓 。 提升企業人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力以及對企業文化的理解，并有計劃地充實其知識技能，發揮其潛在能力，都是通過企業培訓來實現，這也充分體現了培訓是對員工大的福利！本企業有極為規范的培訓制度，對新員工、對不同發展階段的在職員工都有嚴格的培訓計劃和實施細則，讓每一名員工在本企業不僅能學到專業技能和知識，而且對其職業生涯的發展都奠定了重要的基礎。