同樣是開(kāi)店，有人成功，卻有人失敗，即使選擇了相同的品牌，用了統(tǒng)一的裝修設(shè)計(jì)，還是會(huì)造成不一樣的效果，這是為什么呢?

童裝從自身經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，為您解讀細(xì)節(jié)在整個(gè)店面經(jīng)營(yíng)中的重要性。實(shí)踐檢驗(yàn)出來(lái)的道理最值得重視。但同時(shí)，你也不能生搬硬套。你選擇一個(gè)地城市開(kāi)自己的店，那么這個(gè)地方必然是你熟悉的。前期市場(chǎng)考察，品牌商可以給你建議，你更需要對(duì)整個(gè)市場(chǎng)有更多的了解。

而經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，很多新開(kāi)店的人，可能會(huì)過(guò)度嚴(yán)苛的去盯住員工的考勤、他們的日常行為。這不是不可以，但高壓政策顯然不能達(dá)到最理想的效果。好的店面需要有凝聚力、歸屬感的員工。當(dāng)你盯住員工行為的細(xì)節(jié)，你就會(huì)忽略員工的內(nèi)心訴求。有經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)會(huì)使用“親民”“獎(jiǎng)勵(lì)”“表?yè)P(yáng)”這些政策，他關(guān)心店員的生活、給予他們更多學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工們認(rèn)同他、認(rèn)同店面，自然而然的，員工的行為會(huì)在他的自我高要求、工作積極性之下，變得遠(yuǎn)比你期望的完美。這時(shí)候，你完全不用擔(dān)心你店里的銷(xiāo)售情況，因?yàn)椋愕膯T工會(huì)用最大的努力回報(bào)你的禮遇。

當(dāng)然，細(xì)節(jié)存在于經(jīng)營(yíng)童裝店的方方面面，我們今天只是簡(jiǎn)單的提一點(diǎn)，希望能讓更多的想要開(kāi)店的朋友們看到。